Com mais de 500 lojas e 7000 funcionários em todo o mundo, o Grupo Ermenegildo Zegna teve início no norte de Itália com o sonho e paixão de um homem.

Desde 1910, com apenas 18 anos, a Ermenegildo Zegna fundou a Lanifício Zegna (fábrica de lã) e o que viria a tornar-se num dos negócios familiares mais conhecidos e mais dinâmicos da Itália. Tinha o sonho de que criaria, nas suas palavras, “os tecidos mais lindos do mundo”. teve a ambição de criar os tecidos mais belos do mundo.

A especialidade é fazer tudo sob medida. A escolha dos pormenores, desde os botões até ao tamanho do colarinho: a experiência SU MISURA ajuda a criar um vestuário que se adapta verdadeiramente a você e ao seu estilo.

Muitos dos clientes escolhem os tecidos mais icónicos. O tratamento mais exclusivo é tecer um material só para você, em que os clientes escolhem o padrão, peso e trama específicos do seu tecido exclusivo.

O Feito sob Medida é mais do que um serviço: é uma experiência. Tem início com uma reunião: entre você e o seu alfaiate. A partir desde momento tem início um processo de mãos, paixão e competência, o qual irá demorar cerca de 21 dias desde tirar as suas medidas até à entrega do vestuário personalizado.

Para um casaco de fato existem, aproximadamente, 30 estágios diferentes. Este processo garante que o vestuário mantém a sua estrutura durante a sua vida útil.

“A parte mais entusiasmante de criar o vestuário é quando o tecido é cortado. É aqui que o verdadeiro potencial dos tecidos exclusivos começa a mostrar-se e o espírito do vestuário começa a emergir.”

“Apesar de toda a nossa experiência na tecelagem e acabamento, sem um acompanhamento das matérias-primas, as técnicas mais sofisticadas de nada valem. A origem é tudo. É por isso que a Zegna é fanática quando se trata de obter uma excelente matéria-prima. E está empenhada em garantir a sustentabilidade das suas fontes.”

Cada geração da família tem estado envolvida na consolidação da visão da Ermenegildo Zegna, garantindo que o nome Zegna permaneça atemporal.

A empresa continua a ser gerida pela família e é liderada por Gildo, enquanto CEO; Paolo é o Presidente, Anna Presidente da Fondazione Zegna, e Benedetta é Gestora de Talentos.

O grupo tem três princípios: definir objetivos a longo prazo; manter a empresa na família para garantir a continuidade; e seguir um compromisso ético consagrado num rigoroso sistema de governança corporativa. Estes garantem que a empresa permanece fiel face à visão dos fundadores, ao mesmo tempo que continua a inovar num negócio em constante mutação.

Fonte: Focus Excelencia